2013년 건강보험법 개정안

By | September 5, 2013

안녕하십니까, 솔로몬 보험입니다.

2013년 10월 1일 건강보험거래소의 개장에 따라, Department of Labor (노동부) 에서는 모든 고용주들에게
Notice of Market Place Coverage Option 을 직원에게 의무적으로 전달할 것을 요구하고 있습니다.
고용주는 사업체의 직원건강보험 제공 여부에 상관없이 온라인 건강보험 거래소와 이를 통해 구매할 수
있는 보험에 관한 설명을 2013년 10월 1일 이전까지 모든 직원에게 전달하여야 합니다.

▪    동 안내문은 2013년 10월 1일 이전까지 모든 직원들에게  전달되어야 합니다.

▪    이 안내문은 반드시 서한으로 전달되어야 하며, ①풀타임, 파트타임 여부와, 또는
②직원 건강보험 제공여부에 상관없이 모든 직원에게 전달되어야 합니다.

▪    안내문은 직원의 수취여부를 확인할 수 있는 방법으로 전달되어야 합니다.
(예시: First Class U.S mail) 이메일로 전달하려면 직원이 이메일을 어디서든지 쉽고
효과적으로 열람할 수 있는 능력을 갖추었거나, 고용주로부터 이메일 형태의 정보를
받는 것이 업무에 포함되는 경우이어야 합니다.

▪    2013년 10월 1일 이후에 고용되는 직원에게는 고용 후, 14일 이내에 안내문이 전달
되어야 합니다.

함께 드리는 문서는 노동부 (Department of Labor)에서 발행한 두가지표준 안내문입니다.  첫 번째는 현재
직원들에게 건강보험을 제공하는 사업체에 적용되는 안내문이며, 두 번째는 건강보험을 제공하지 않는
사업체에 적용되는 안내문입니다. 고용주는 Part A를 안내문으로써 제공하고, Part B의(3번~12번) 내용을
기입하여 직원들에게 배포하면 됩니다. 예시 안내문의 내용을 참고하여 본인 회사에 맞는 새로운 안내문을
만들 수도 있습니다.

* 관련 문의사항 있으신 분들은 아래의  전화로 연락 바랍니다.
Solomon AGency /E-benefit Solution : 718-461-8020 또는 718-461-83002013